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fevereiro 2011

Será que Jobs, Gates e Zuckerberg teriam chance numa entrevista de emprego?

150 150 Mauro Segura

O processo de seleção não estava na velocidade desejada. A empresa desejava contratar alguém para a vaga recém-aberta na área de desenvolvimento de novos negócios. Buscavam-se candidatos com perfil empreendedor, mente inovadora e com alguns…

Você daria emprego para estes caras?

150 150 Mauro Segura

O penúltimo post chamado “Geração Y: a mais formidável da história da sociedade humana” deu o que falar. Eu recebi alguns “feedbacks” dizendo que não concordavam com minha opinião, que a geração Y não “essa…

Huffington Post e blogueiros: o fim da magia depois da compra da AOL

150 150 Mauro Segura

Huffington Post e blogueiros: o fim da magia depois da compra da AOL Em setembro passado, eu escrevi um post sobre o Huffington Post (carinhosamente chamado de HuffPo), citando que ele é o exemplo mais…

Geração Y: a mais formidável da história da sociedade humana

150 150 Mauro Segura

Dias atrás eu cheguei no meio de uma conversa de amigos baby-boomers sobre gerações no ambiente do trabalho. Era uma conversa descontraída, com pessoas de diversas empresas que já haviam trabalhado juntas no passado e…

Seis regras básicas para que os CEOs melhorem sua reputação social

150 150 Mauro Segura

Continuando a escarafunchar o excelente estudo discutido no post anterior, “Socializing your CEO: from (un)social to social“, da Weber Shandwick, o documento tenta responder a pergunta: Por que 64% dos CEOs pesquisados não são adeptos…