Há muito tempo atrás, quando eu estava dando os meus primeiros passos como gerente, eu fui liderado por um gerente muito competente tecnicamente. Ele era uma espécie de gênio, altamente talentoso e profundo conhecedor técnico… Continue a ler »A difícil arte de “segurar a onda”
Um amigo me chamou a atenção para a notícia recentemente publicada no New York Times: “Yahoo Orders Home Workers Back to the Office“. Traduzindo para o bom português: O Yahoo aboliu o home-office e mandou… Continue a ler »Yahoo elimina o home-office e manda todos os funcionários de volta aos escritórios da empresa
Sou diretor de uma grande empresa. Para os meus pais eu sou motivo de orgulho. Para os meus amigos eu sou um afortunado cheio de dinheiro pois sou executivo de uma “multinacional”. Para os meus… Continue a ler »Os executivos são quase seres humanos
Este é mais um vídeo muito especial da Box1824. É imperdível para todos que curtem e estudam o comportamento das diversas gerações no mercado de trabalho.
Não é novidade que o mundo está em constante transformação no aspecto tecnológico. O Brasil, com o crescimento da economia, o aumento de investimentos internacionais e o acesso da nova classe média às diferentes tecnologias,… Continue a ler »As empresas estão em busca de novos profissionais de marketing e comunicação
Os novos tempos das mídias sociais e do tempo real vêm exigindo um novo perfil de profissional de comunicação e marketing nas empresas. Veja aqui as novas competências e comportamento que se espera desse novo… Continue a ler »Procura-se um novo profissional de comunicação e marketing
As quatro situações abaixo são reais e… aconteceram comigo. SITUAÇÃO 1 Eu apresentei o plano anual para a diretora, recentemente nomeada minha chefe. Ela olhou fixamente nos meus olhos. Eu gelei. Ela disse sem mexer… Continue a ler »Quatro histórias pessoais e reais da minha vida de marketing e comunicação
Vai e volta, eu participo de reuniões com empresas onde se discute clima organizacional. Parece que esse tema ganhou mais relevância nos últimos anos. Na maioria das vezes, as empresas desejam desenvolver projetos de clima… Continue a ler »O clima organizacional depende diretamente do Gerente de Pessoas
As páginas amarelas da edição de Veja no. 2246, de 7/dez/2011, trouxe uma entrevista muuuito interessante com o historiador e arqueólogo Ian Morris. O contexto é o lançamento de seu livro (dito excepcional pela revista)… Continue a ler »7 questões sobre desenvolvimento, felicidade e talentos no ambiente de trabalho
Quem vive no meio corporativo sabe como é que é. Os líderes das empresas, em sua maioria, são impacientes, estão sempre cobrando resultados e não tem tempo para perder ou divagar. Conversar sem pressa, sem… Continue a ler »Eu sou preconceituoso mesmo, e daí?